- 用友(ufida)人事通标准版 1用户详细资料
- 市场价：￥8800/个
- 可为价：￥7300.00/个
折扣：折
- 详细信息
- 编 号：44
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关 注： 推荐等级：★★★
- 生 产 商：用友
- 品牌商标：用友(UFIDA)
- 类 型：正常销售商品
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折 扣：折
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限购数量：个
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优 惠 期：～
详细介绍
用友人事通标准版应用对象
有人力资源管理需求，希望简洁、高效、宏观、准确的把握企业人力资源信息，希望把人力资源工作化繁为简的企业，人数在200人以上。
用友人事通标准版功能模块：组织机构/人事档案/考勤管理/薪资管理/招聘档案/培训管理/企业文化/绩效考核
1、组织机构
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组织机构 |
组织管理 岗位管理
组织分类
组织图表 |
系统提供直观方便的机构部门管理功能，可按级别、层次以树型结构显示本系统的单位和部门的机构体系，可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理，且人员信息可按照机构调整同步变化。 |
2、人事管理
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人事管理 |
人事档案 合同管理
员工奖罚
统计报表 |
结合人事变动完成本单位各类人员的档案、合同、异动事宜，包括人员调入、内部人员调动、职位升迁等。以柱图(饼图)等图表显示人员构成。 |
3、考勤管理
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考勤管理 |
考勤机管理 排班管理
考勤统计查询
考勤数据自定义 |
从考勤中读取考勤数据，自动记录员工的缺勤、休假、迟到或早退。可手动记录员工考勤情况。 |
4、薪资管理
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薪资管理 |
薪资项目
薪资帐套
个人所得税
计件工资
临时工资 |
从考勤中读取考勤数据，自动记录员工的缺勤、休假、迟到或早退。可手动记录员工考勤情况。 |
5、招聘管理
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招聘管理 |
招聘计划
人才储备
招聘面试
人员录用 |
根据招聘计划自动发布招聘信息，可对既发布信息进行维护，应聘人才自动进入单位人才库，可对人才库中的人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理,面试者自动邮件回函(或手机短信发送)，录用者资料自动转入新员工信息库并回函 |
6、培训管理
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培训管理 |
培训计划
培训课件
培训考核
培训绩效 |
根据具体情况设立职位培训需求,可修改、删除或增加；系统自动提示员工未参加的应培训课程,可按人员、时间段和培训课程分别统计,并产生各种培训记录报表。 |
7、绩效管理
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绩效管理 |
内容资料
模板管理
考核管理
激励设置
成绩查询 |
为了提高员工的素质与工作的能力，及时对员工的知识进行考核。让员工更好的在某个岗位上能够更好的发挥能力。本功能从多方面吸收经验，给您帮助。 |
8、企业文化
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企业文化 |
公司信息
政策法规
档案管理 |
记录、查询公司的资料(包括但不限于：公司注册信息、企业文化信息、劳动法规信息、员工培训讲义、员工相关文章)，允许自定义资料类别。 |
用友人事通标准版荣获CCID
“2006年度小型管理软件市场第一”
“2006-2007小型管理软件市场年度成功企业”
用友人事通标准版特点
所有人力资源功能都紧密集成在一起
激励员工支持员工的发展
劳动力分析
基于角色的门户
支持员工生活事务
用友人事通标准版版本划分：
单机版
网络版3用户
3用户以上每增加1个用户软件价格增加2000元
备注：标准版用户数建议不超过10个；标准版中人员管理不限人数；
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